【陶瓷价格】陶业人事变动盘点：创始人出山 陶二代上位

    陶业人事变动盘点：创始人出山 陶二代上位

创始人走上前台

马上就要放假过年了。这几天，企业都在忙于内部年终总结，部署明年工作。其中最重要的一点就是调整人事安排。

年底的时候听说2019昊晟企业人事变化最大，董事长罗文强终于走上前台，直管营销工作，直接对壹號、新濠、几何等瓷砖品牌老总。

而早前，更引人瞩目的是，宏宇集团董事长梁桐灿也亲自出马，掌控集团旗下宏宇、宏陶、卡米亚、威尔斯、意特陶等五个品牌的人事权、财权。而听说从2019年开始，梁桐灿对公司的直接管理还要下沉。

梁桐灿、罗文强走上前台让人想起2008年的柳传志出山，一直到2011年联想集团再度企稳退出。

相比较，两个上市公司中，已经退出日常管理的蒙娜丽莎集团创始人萧华、欧神诺董事长鲍杰军似乎没有重新“出山”的迹象。

“陶二代”上位

有人说，一线品牌10年以后决战在“陶二代”。这句话不无道理。而换个角度看，当前的经济环境也正是历练“陶二代”的时候，无论厂家，还是经销商都是如此。比如，1月10日，马可波罗就成立了“青年企业家联合会”，这是一个“马二代”的学习、沟通、协作平台。而东鹏则在早前成立的各省商会也挖掘“鹏二代”上位并进行栽培。

在佛山一些大厂中“陶二代”去年表现比较突出的是顺成陶瓷集团总裁梁德云。2008年，24岁的梁德云从多伦多一所大学毕业后准备去一家大公司工作，结果被父亲梁有福“忽悠”回家接班，并从车间开始做起。

2017年，顺成陶瓷企业董事会经过重组，梁德云的父亲梁有福由过去的副董事长兼总经理改任董事长，而梁德云则由执行董事改任总裁，承担起整个集团转型升级的重任。不过，从2018年表现来看，梁德云引入李冰冰代言顺辉陶瓷，出席行业论坛，接受门户网站、行业媒体采访等，一连串动作，均可圈可点。

梁有福(右五)、梁德云(右四)给合作伙伴敬酒

值得一提的是，嘉俊陶瓷去年也完成了高层改组，70后“陶二代”叶竞旭接掌了除战略联盟之外的整个营销体系，重新梳理产品，重装现代轻奢风格展厅，令整个面貌焕然一新。

至于蒙娜丽莎集团“陶二代”总裁萧礼标则接任总裁也好几年了。2017年底更是带领公司在a股成功上市。萧礼标1998从华南理工大学毕业后，留学加拿大和美国。回国后，先是进入父亲创办的另一家房地产公司工作，2011年进入蒙娜丽莎集团，先后担任总裁助理、副总裁。

跨界揽才

这几年，随着市场竞争的加剧，尤其是定制家居兴起，整装、精装渠道崛起，大家居概念落地，导致人才突破行业固有边界在泛家居圈流动的机会大大增加。

比如，2018年最有意思的一次人才“对调”就发生在皇派门窗和简一大理石瓷砖之间。先是原皇派营销老总阳永清到简一任营销老总，接着是原简一的营销老总邱文胜反过来去了皇派任营销老总。

去年11月中旬，出席“1号联盟”2019战略规划会议的简一大理石瓷砖营销总经理阳永清

对于这样一个戏剧性的人才流动个案，不知皇派门窗董事长朱福庆和简一大理石瓷砖董事长李志林内心会作何感想。而不少吃瓜群众会觉得，营销老总对调，既可整合新资源，也可激活管理灵感，固也是件好事。

还有一个案例是，陶瓷行业知名的营销专家汪光武几年前担任现在的a股上市公司顶固集创的常务副总裁，也是风生水起。顶固集创是一个做高端定制家具的品牌，其差异化、个性化、高端化在业内已经广受认可。汪光武还应邀出席了1月7号华夏陶瓷网在佛山顺德举办的“2018家居建材创变者年会”，并发表主旨演讲。

另外，威尔斯陶瓷营销副总梁风华去年也追随汪光武，加盟了顶固集创任营销副总。而最新的例子是，去年底到任不久的金牌企业总裁助理兼战略营销中心总经理袁小飞也是来自泛家居行业。

1月9日出席德利丰岩板媒体活动的金牌企业总裁助理袁小飞

还有，1月11日，东鹏控股总部乔迁之际，刚辞任大亚圣象总裁的吴文新频频上台。据悉，他的新身份是东鹏控股瓷砖事业部总裁，在管理层中排第三，仅次于董事长何新明和总裁龚志云。

而且，此次和吴文新一同空降到东鹏的，还有同样出自美的佘俊波，他在东鹏的职位是瓷砖事业部国内营销副总裁。

1月11号出席活动的吴文新(右三)

在美的干了近25年吴文新，曾任美的集团副总裁、董事兼家用空调事业部总裁，从美的离职后曾出任大亚圣象董事、总裁。佘俊波曾任美的冰箱国内营销总经理，离开美的后也曾在九牧短暂任职。

何新明在刚刚结束的经销商年会上说，未来十年，东鹏要做行业的“绝对第一”。显然，进入2019年东鹏控股的这次人事变阵，起码也是着眼未来五年以上。

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